第一阶段:执行力和行业经验很重要,当然,《指尖上的热情》还有运气。第二阶段:建立目标,stick to the schedule,允许一点不达到的空间,但重要的时间点必须赶上;实在赶不上,情绪控制,找办法解决。第三阶段:给团队愿景,Push others;lose one war to win another也就是说对全景有把控。贯穿始终:建立人脉,善用资源(小型商业培训中心)。
海因茨·吕曼,席格法瑞特斯坦纳,西格弗里德·洛维茨,米歇尔·西蒙,Heinrich Gretler,杰特·弗罗比,贝尔塔·德鲁兹,Ewald Balser,罗杰·莱伍赛,María Rosa Salgado,Anita von Ow,Barbara Haller,Emil Hegetschweiler,Rene Magron,Max Werner Lenz
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